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菲律宾公司设立注册型态,可分成独资、合伙或公司等三种。外国公司亦得在菲律宾设立分公司、子公司或办事处。外资最低登记资本额为20万美元;办事处最低资本额则为3万美元。如为合伙公司则登记50万披索即可。在菲律宾净利结汇须扣缴所得税扣缴30%(在苏比克湾自由港及经济特区设立工厂者可减免)。外国企业成立当地公司时,需先在菲律宾证券管理委员会 (Securities and Exchange Commission,简称SEC)登记。 一、允许外国投资者在菲律宾设立的公司型态 1、合资公司:在菲律宾要求本国人拥有部分所有权的行业中,外国投资者可与菲律宾人按法律规定的持股比例合资组建菲律宾公司。如果公司之股份60%由菲律宾人所持有,40%由外资持有,被视为当地公司;外资若持有超过40%股份,则被视为外国公司。法律对持股比例少的外国投资者有相应保护措施。法律规定菲律宾公司股东不得少于5人,不超过15人。董事会由5-15个成员组成,每个董事会成员至少以其自己的名字持有1股,其股东及董事会成员组成必须多数由菲律宾常驻居民担任。公司应有一名总经理,一名财务人员和一名秘书,秘书必须是菲律宾公民,按照菲律宾证交委员会的要求,财务人员也必须是菲律宾常驻居民,为主要设立型态。 2、子公司:由外国公司在菲律宾设立的具有独立法人资格的子公司,至少需一位菲律宾居留董事并持有一股,设立时须注意外资投资的负面清单,最低实收资本额为USD 20万,这笔金额必须在成立前汇入菲律宾。 3、分公司:在菲律宾从事总部指定的商业活动,不具有独立法人资格,是外国公司在菲律宾的延续。在菲律宾营业的外国公司的分公司必须在成立后从证券交易委员会获得许可证。外国公司相关文件必须证明其合法存在进行验证。另外也必须在菲律宾任命一名驻地代理人,负责当地税务法律相关事宜。设立菲律宾分公司最低注册资本额至少20万美元。从事涉及先进技术活动的分支机构,或雇用至少50名直接员工,资本额可减免为10万美金。 4、代表机构:由母公司直接委任的,根据总部要求在菲律宾承担信息传递、产品促销和质量控制等活动的代表机构,在菲律宾不取得收入。 二、菲律宾公司设立基本流程: (一)证券交易委员会 (SEC):股份公司和合伙企业注册; (二)寻找办公场地 签约办公场地合同; (三)贸工部(DTI):独资企业注册和商业名称申请; (四)投资署 (BOI):《菲律宾综合投资法》规定的享受优惠企业注册; (五)菲律宾经济区署 (PEZA)及其他独立经济区管理机构:享受经济区优惠政策的企业注册; (六)申请区级、市级商业许可; (七)国内税务局 (BIR):取得税收证明号; (八)社会保险系统 (SSS):取得雇主社会保险号; (九)菲律宾健康保险公司:取得政府保健保险系统成员资格。 (十)通过营业地会计师行向菲律宾税务局登记,印制或购买增值税发票; (十一)通过营业地会计师行向菲律宾税务局登记每月营业报账年度审计; 三、菲律宾基本税务 (一)资本利得税Capital Gains Tax 在菲律宾资本利得税是指卖方从菲律宾出售,交换或其他处置资产资产而被认定的收益征收的税款,包括复古销售和其他形式的条件出售。CGT不是针对获利的部分课征,而是针对总价计算。 (二)企业所得税Income Tax 30% 菲律宾企业所得税是指财产,专业,行业或办公室所产生的年度利润或对个人收入,薪酬,利润等征税。 (三)增值税Value Added Tax (VAT)12% 菲律宾增值税(VAT)是指每次出售物业(实物或个人),货物或物业的租赁(实物或物业)中的卖方在交易或业务过程中征收和收取的营业税个人)或服务供货商。这是间接税,因此可以转交给买方。 (四) 个人所得税 » 個人所得稅稅率從5%至32%,詳細規定如下 : 10,000披索以下者:5%。 10,000披索至30,000披索:超过10,000披索部分为10%。 30,000披索至70,000披索:超过30,000披索部分为15%。 7万披索至14萬披索:超过7万披索部分为20%。 14万披索至25萬披索:超过14万披索部分为25%。 25万披索至50萬披索:超过25万披索部分为30%。 超过50万披索部分为32%。 3ㄧ)一般会计项目与税务处理服务1. 会计收入及支出记账,提供月与季报表,并核算VAT税额 2. 提供BIR所需要的簿记文件:日常记账丶总分类账丶现金支出丶现金收入等报表 (二)税务丶报税处理服务 1. 每月的报税处理与代缴税款服务: A. 扣缴税额项目 B. 员工津贴扣缴税额 C. VAT扣缴税额 2. 每季的报税处理与代缴税款服务 A. 季度VAT计算 B. 季度收入税额 C. 会计附件处理:提供所需收入与支出总账,以作为申报VAT税额所用(依BIR需求以USB丶CD或是在线文件提供) 3. 每年的报税处理与代缴税款服务 A. 年度公司审计报告 B. 年度收入税额 C. AFS 财务报表(不含额外的审计项目) 4. 年度项目列表与协助处理流程 A. 员工年度总津贴 B. 年度支出扣缴 (三)员工薪水支付与账目(Payroll) 1. 计算扣缴与税后薪水,提供薪资详细项目,并协助发放薪水给每位员工 2. SSS/ PHIC/HDMF:退休金提拨丶公司提供的健康保险丶房屋购屋贷款基金等,员工相关福利申请丶协助处理与政府机关申报流程,并支付相关福利给员工 (四)账单支付与支票付款 协助处理支付给供货商与厂商的货款
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