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【招聘组长】18K提成（最高25K/人）激励
【招聘专员】12K提成（最高25K/人）激励
【发展专员】10K提成激励分红
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【会计专员】10K-14KKPI
【CCTV储备主管】30K-50K
【服务器工程师】面议
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※仅限外籍※
【人资总监助理】20K-30K（台湾籍优先）
【财务总监助理】面仪
【电维专员】10K-13K高提成
【养号专员】10K-12K绩效
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【裂变专员】12K-13/14K高额kpi(4K-10K)
【赛事运营专员】15K-18KKPI
【行政专员】10K-12K
【后勤专员】10K-12KKPI
【新人接待专员(外勤)】10K-12KKPI
【新人接待专员(内勤)】10K-12KKPI
【桌面维护专员】10K-12KKPI
【策划组长】1.8K-2.5K
【总账会计】14K-20KKPI
【外购专员】10K-12KKPI
【稽核专员】10K-14KKPI
【数据分析专员】10K-14KKPI
【部门文员】10K-12KKPI
【财务出纳】20K-30K【KPI0-8K】
【财务会计】20K-30K【KPI0-8K】
【福利待遇】
1、薪资涨幅：根据工作考核，每半年都有一次调薪：0-5000RMB。
2、年终福利：年底13-16薪红包，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。
3、忠诚奖励：入职满2年一次性发放忠诚奖励2w。
4、住宿福利：免费提供2人全装全配酒店公寓，免费提供Wifi、生活用品（拖鞋，被子，牙刷，衣架、卫生纸等等），每日保姆打扫房间。
5、餐食福利：公司免费提供4餐（国内精选厨师，营养、美味），饮品饮料随便畅饮。
6、培训成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
7、假期福利：工作满半年享15天带薪假期（若不休假奖励7000rmb）满一年可以再休15天带薪假期（若不休假奖励7000rmb），公司报销往返机票。
8、医疗福利：公司免费提供各种常用药品，员工的医疗费用全部报销。
9、团建福利：公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
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